Бізнес в декреті: плюси і мінуси

Бізнес в декреті: плюси і мінуси

Карєра
23.02.2019
Працювати в декреті або навіть організувати власний бізнес під час догляду за дитиною - на перший погляд, вкрай проблематично. А як насправді?

Догляд за малюком забирає багато сил і часу. У декретній відпустці особливо не відпочинеш. Чи варто замислюватися про те, щоб вийти на роботу? Адже до щоденних домашніх клопотів і обов'язків по вихованню дітей додадуться не менше відповідальні і термінові робочі питання, які вимагають багато сил, концентрації і уваги. Саме тому багато жінок проти роботи в декреті, заздалегідь переводячи цю місію в розряд нездійсненних.

Але останнім часом все більше жінок починають працювати під час догляду за малюком - а значить неможливе можливо!


Плюси бізнесу в декреті


1. Заробіток


Основна причина інтересу до підприємництва у мам в декреті - фінансове питання. Воно й не дивно! Якщо жінка до народження дитини мала стабільний заробіток, то її вихід в декрет не кращим чином позначається на сімейному бюджеті.

Навіть якщо батько дитини має гідний заробіток, то все-таки життя на одну зарплату істотно відрізняється від життя на дві зарплати. Ти теоретично розуміла, що грошей стане менше, але на практиці перебудувати уклад не так то просто.

В цьому випадку додатковий заробіток мами полегшує життя сім'ї в матеріальному плані.

2. Робота стає віддушиною


Якщо жінка до виходу в декрет вела активний спосіб життя, то домашня рутина, в яку мама занурюється після народження дитини, може стати причиною стресу. Часто через такі різкі зміни у жінки може розвинутися депресія.

Свій бізнес допоможе мамі відволіктися від щоденних турбот і подарує відчуття власної значущості не тільки в стінах будинку, а й за їх межами. Підвищиться її самооцінка і вона буде задоволена своїм життям.

Після виконання робочих завдань, повертаючись до ігор з малюком, до догляду за ним, жінка, як правило, вже не відчуває втоми від рутини - відбувається зміна обстановки, відкривається друге дихання. Догляд за дитиною здійснюється з великим задоволенням - такий позитивний настрій мами вловлює і дитина.

3. Можна не втратити кар'єрний ріст


Це, звичайно, більшою мірою відноситься до жінок, для яких до кар’єр завжди була на першому місці. До самих пологів вони зазвичай ведуть активний спосіб життя, а декрет для них, в якійсь мірі, тимчасовий перепочинок, який може виявитися часом нових можливостей.

Буває, що почавши новий бізнес в декреті, мама кардинально змінює сферу діяльності.

Мінуси бізнесу в декреті


1. Дитина буде отримувати менше уваги


Це турбує багатьох жінок, і їхні побоювання не безпідставні.

Але не завжди кількість уваги рівнозначно якості: важливо те, як малюк проводить час з мамою, наскільки цінні ці години для обох, який психологічний настрой такого спілкування? Все це, до речі кажучи, абсолютно не залежить від того, чи працює мама чи ні. Якщо вона щиро любить свого малюка і сконцентрована на його житті, ніяка робота не здатна перешкодити їй насолоджуватися материнством і прагнути дати своїй дитині все найкраще.

2. Якщо робота не буде приносити задоволення, маму це буде пригнічувати


Якщо заняття бізнесом обумовлено тільки матеріальною складовою, матуся зовсім не прагне домагатися кар'єрних висот, не будує амбітних планів, а ходить на роботу неохоче, щоб у дитини були дорогі іграшки, варто задуматися.

Будь-якому малюкові більше потрібна весела і добра мама поруч, ніж новий розвиваючий центр.

Що говорить закон?


Декретна відпустка - це право жінки, але не її обов'язок. На свій розсуд і в залежності від ситуації, жінка має право в будь-який час перервати відпустку.

Я
  • кщо мама планує вихід з декрету до досягнення малюком півтора року, то їй необхідно повідомити свого роботодавця, написати відповідну заяву і чекати наказу про припинення декретної відпустки. У цьому випадку допомога по догляду за дитиною нараховуватися не буде, адже мама буде мати дохід у вигляді заробітної плати.

  • У жінки, яка перебуває в декреті, є можливість вийти на роботу на неповний робочий час. Для цього необхідно написати відповідну заяву і укласти з роботодавцем додаткову угоду до трудового договору. В даному випадку допомога по догляду за дитиною зберігається.

  • Жінка, яка перебуває в офіційній декретній відпустці на своєму місці роботи, може додатково займатися фрілансом, отримуючи з цього прибуток. При цьому допомога по догляду за дитиною зберігається.

    Так у мами більше можливостей для додаткового заробітку: наприклад, репетиторства або рукоділля. Жоден закон не забороняє жінці мати додаткове джерело доходу, якщо така діяльність, звичайно, правомірна.

  • Якщо жінка має свій власний бізнес, то всі організаційні питання її виходу в декрет вирішуються виключно нею самою в залежності від її побажань, фінансових можливостей і обстановки в сім'ї. Сучасні реалії і законодавство дають свободу жінці самостійно визначитися, що їй потрібно.

Якщо жінка хоче реалізуватися не тільки як мати і берегиня вогнища, а й прагне досягти вершини кар'єрних сходів, то придушувати такі пориви не варто - все обов'язково вийде!

Думки наших читачок (0)
Залишити свою думку
Прокоментувати
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Чи варто працювати на себе? Три реальні історії і головні помилки
Думаєш про те, щоб кинути роботу в офісі? Але ж часто дівчата, у яких є свій бізнес, мріють бути на твоєму місці! ViWa.com.ua розповідає про виворіт «вільного» життя і
Топ-10 помилок, які ти можеш допустити на співбесіді
Всі ми допускаємо помилки. На жаль, одні нам обходяться дорожче, ніж інші. Мова про «проколи» на співбесіді. Особливо, якщо на кону «робота мрії»...
5 симптомів професійного вигорання: як заново розпалити в собі ентузіазм
Спочатку ти працюєш багато і з задоволенням. Потім з'являється втома, слідом за нею - негатив на адресу клієнтів, колег і начальства. Ти втрачаєш інтерес, накопичується
5 головних звичок бідних людей
Хочеш дізнатися, чим багаті відрізняються від бідних? Звичайно ж, мисленням!